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驕犬總裁停戰 第一章

作者︰萬里晴

第一章

十年後

人資部主管胡大為慢悠悠的走到自己的座位,戴上老花眼鏡,整了整收進來的資料。

為了讓每位進來相談的同仁感到舒適,他的辦公室采用暖色布置,棕色地毯,米灰沙發,活潑綻放的花朵抱枕,營造出宛如居家一般的輕松氣氛,就連他自己也很喜歡。

他往椅背上一靠,清點手上的資料。

這個時節,十月初,是他服務的捷思沛生技集團完成新進員工訓練的時候,在此之前,他責任重大。捷思沛重視這個訓練,所有新進員工必須在各單位受訓過一段時間,了解流程,才會按照個人意願與部門需要,進行分發。

分發完後,他的階段性任務也就告一段落了。

今天是收志願單的日子,不久前,掌管幾個部門的老同仁跟他打過招呼,都希望把今年最優秀的新人納入手下。

別說他們,就是他,也看中了那個新人,想把她暗杠起來,培養成人資部的第一把交椅。

多人來搶,誰也說項不能,那個新人究竟會被派到哪,就得由她的志願來決定了。

真希望她花落人資部!胡大為迫不及待的找出她那張來看。

不看還好,一看,他臉色都青了。

他馬上打電話下去,把人叫進來。

五分鐘後,冷薔來了,一踏進來就乖乖站著,臉上沒有表情,似乎對自己造成的困擾一無所覺,胡大為頓時有點惱。

照他本來的想法,眼前這個應屆畢業生應該是得力助手,不該是麻煩的制造者。

可她讓他頭痛,大大的頭痛了。

「冷小姐,坐。」他摘下眼鏡,揉了揉眉間。「你的志願單,我看過了。」

「是。」她拘謹回應。

「你只填了一項。」

「是。」

「總裁秘書?」他的聲線微微不穩。

「是。」她還是秀秀氣氣的回應。

「我們開出來的職缺,沒有這一項。」

「我知道有。」那張雪白小臉充滿篤定,「我要應征。」

這就是問題之所在!「你怎麼知道總裁在找新秘書?這消息沒有對新人發布。」

冷薔頓了一頓,選擇避重就輕,「實習時,我曾听前輩們提起。」

「哪個前輩?」

「忘了。」

知道她不願意吐實,胡大為也不打算把時間浪費在無法補救的事情上。他嘆了一口氣,才說︰「好吧,你的消息沒錯,總裁現在的秘書金女士有退休的打算,這兩年來,總裁在物色新秘書。」

一抹小小暢意出現在她眼中,但隨即掩起。「是。」

「但首要條件是經驗老到,所以我們請獵人頭公司幫忙。冷薔,你資歷太淺,不在考慮之列。」此話說完,他拿起志願單,就要打發她出去。

「如果我接下來說錯了什麼,請您指正。」冷薔立刻開口,「這兩年來,獵人頭公司提過一些人選,也請來試用過,但最後都告吹。」

奇怪,她怎麼知道?這應該是中階主管級以上的人才會知道的訊息。

胡大為的疑問閃過一秒,隨即專注于眼前,「沒錯,但這不會提高你被錄取的可能,總裁要找的是老手。」

冷薔有些不服氣,「老手也是從新手開始磨練起。」

「是沒錯,但新手扛不起金秘書的工作量,也沒時間慢慢磨,有經驗的人能比較快上手。」

「但花了兩年找人,依然沒著落,從現在開始培養新人,說不定更快。」冷薔細聲建議,語調柔柔,卻不容忽視。

好像有道理……欸,等等,怎麼換成他被說服了?「總裁不是這麼想。」胡大為正了正臉色,繼續游說,「說真的,不管上司多高階,秘書的工作不會相差太多。當秘書,要比上司更早進辦公室、更晚下班,雜務多,事情又瑣碎,升遷管道不明,對于一個表現優秀的有志青年來說,不是最好的選擇。

「你知道什麼才是好的選擇嗎?」他略顯激昂,企圖激發她的斗志,「選定一個部門,把頭埋進去苦干實干,磨出專業,創造自我優勢。現在,業務部、生產部、總務部都搶著要你,你到哪邊都吃香,就是我人資部,也非常歡迎你加入,你怎麼說?」

冷薔回以疏遠的淡淡一笑,胡大為一看就明白,她沒把他送出去的那頂高帽子放在眼里。

「選一個吧!」胡大為有些挫敗了,「我們真的不打算從新人中拔擢。」

冷薔不慌不亂,心中篤定。要是一絲機會也沒有,她不會被這樣游說。

胡老固然抱著擋她的決心,但也可能轉變為她敲開門的貴人。這種時候,要達成心願的唯一辦法就是撐下去,撐到對方改變主意為止。

「我相信在受訓期間,我的表現足以證明自己有資格提出這個要求。」她挺直背脊,溫和但堅定的說︰「我所要求的,不過是一個面試機會,就像其他被獵人頭公司找來的人選一樣。」

「我剛剛講了半天,你都沒在听嗎?」胡大為嗟嘆一句。當一個有才能的人同時擁有自信,就是難搞。他嘖嘖幾聲,揉了揉額頭,最後決定──「把志願單拿回去,多填幾個。」

冷薔小臉一肅,抿緊的唇線表明了無聲的拒絕。

「我會去幫你說說看,」胡大為保證,而他一諾千金是出了名的。「但秘書是總裁要用的,他會親自作決定,不是你有意願,他就會用你。」他把志願單往前推,「拿回去多填幾項,確保之後可以分發到你比較想去的單位。我人資部真的不錯,你參考看──」

話還沒完,冷薔開口吐出一個字,「不。」

胡大為愣住了,「……什麼?」

眼見勝算逐漸失去,冷薔說出準備已久的底限──「如果不能當總裁秘書,我不留在捷思沛。」

胡大為瞠大眼楮。他有沒有听錯?

「我不爭取其他職位,無論如何不爭取,我只想當總裁秘書。」復述自己的決定之後,她離座,鞠了個躬。「等總裁決定面試時間,再請您通知我。我先出去做事了。」

門板輕輕關上的聲音,震醒了發懵中的人資主管。

他剛剛接到的這個是最後通牒吧?

胡大為霍然醒悟。

好啊!現在的新人,一個比一個大牌就是了,上頭都還沒說啥呢,她撂什麼狠話?

正待發作,他才發現冷薔已經走掉了,這……

算了,她把話說絕也好,他當自己已經盡完職責本分,這顆燙手山芋就由總裁伸手去接。

「連你也沒轍?」听完手下老臣的報告,富靖凱笑了。

他的笑聲很悅耳,男中音穩穩的,不帶半點譏誚的酸味。

前陣子他就听說有個應屆畢業生進入捷思沛集團,成了主管間的話題,似乎還有傳聞,在業務往來時,米穆爾集團總裁黎君樺也對她很有好感,特意招呼過幾次,但她沒怎麼動搖。

對于這人,他有點好奇,但也就只是好奇,不至于親自去見。

捷思沛經營醫藥生技業,從醫美產品到疾病用藥都在營運範圍內,要打理如此廣闊的版圖,不是一件容易的事,知人善任、充分授權是他的秘訣。

雖然貴為總裁,但他並非無所不管。他交給自己的任務,是帶著這塊金字招牌往前沖,與政府協商,找上下游合作,在外開疆闢土,內部事務則交由資深干部處理。集團里,經理級以上的主管個個都是老臣,十幾年前便隨著他父親打江山,對于捷思沛未來的發展藍圖及他的經營意念都知道得非常清楚。

他們從來不會拿不重要的事來煩他。

「也不是完全沒轍啦。」胡大為有點被糗到,吶吶辯駁,「畢竟是個可用之才,直接回絕了多可惜,就呈報到你這里來。」

富靖凱笑了笑。一個小小娘子軍,竟然能把頭發灰白的老前輩弄成這樣,真是不容易,他有些刮目相看。「不能由你決定她的去處就好?」

胡大為搖頭,「我也想,但她挺堅持的,我看那個性子,不是容易屈服的人。」

「她為什麼想當我的秘書?」富靖凱問。捷思沛里不是沒有其他主管的秘書職缺,但指名要當他的手下,就值得玩味了。

胡大為又搖頭,「試不出來。」

「也有你試不出來的人?」

「那女孩沒啥表情,話不多,激她也不說,一張嘴緊得像蚌殼。」胡大為思索了一下,「要是以口風緊做考慮,她倒是可以勝任,那張撲克臉唬得了人,什麼消息都不會走漏。」

「但不能因為這樣,就用她當我的重要助手。」富靖凱思緒明晰。

胡大為以商量的語氣說︰「我是想,她表現不俗,幾個部門主管都想用她,是不是請你先把她留在身邊一陣子,之後再以不適任為理由,轉調到其他單位?」

倘若新人的性子真有胡老說的這麼硬,怕是不會接受之後的轉職。

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